近日，湖北省黃岡市出臺《關(guān)于印發(fā)〈黃岡市持續(xù)解決形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)工作任務(wù)清單〉的通知》（以下簡稱《通知》），聚焦基層和群眾反映強烈的難點、堵點、痛點問題，提出整治形式主義官僚主義16條措施。
《通知》要求，嚴(yán)防文山會海反彈。市級層面發(fā)文、開會數(shù)量要確保比2019年只減不增。原則上，一般性會議不超過1個小時，特殊會議不超過1.5個小時。除省以上印發(fā)的報表和法定數(shù)據(jù)報表外，嚴(yán)控基層填報數(shù)據(jù)表格。
對于考核檢查事項，《通知》明確要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委年度督查檢查考核計劃，計劃外的督查檢查考核事項未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得開展。鼓勵運用大數(shù)據(jù)信息資源、第三方平臺，凡可通過數(shù)據(jù)分析及平時掌握情況考核的指標(biāo)，一律不進(jìn)行現(xiàn)場考核；確需赴現(xiàn)場考核的指標(biāo)，實行“多考合一”，確保基層一次迎檢、一次考完。不再提出設(shè)立新的簽訂責(zé)任狀事項或“一票否決”事項。不得以簽訂責(zé)任狀、建立責(zé)任制等形式，層層將屬于自己的職責(zé)向基層轉(zhuǎn)嫁。加強對微信、QQ群統(tǒng)籌管理，原則上，一個系統(tǒng)一個單位不超過2個。
《通知》對優(yōu)化營商環(huán)境作出明確規(guī)定。要求全面落實18項112個具體任務(wù)，加快建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級政務(wù)服務(wù)體系，實行“一門全辦、一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦、一次辦好”。深化放管服改革，著力破解金融、用地、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、用工等要素保障難題。
《通知》要求，推動社會治理重心下移。推進(jìn)綜合執(zhí)法下沉社區(qū)，科學(xué)規(guī)范“屬地管理”，加快制定賦權(quán)清單，逐步厘清不同層級、部門、崗位職責(zé)邊界，建立健全責(zé)任清單，不得以“屬地管理”為由將屬于自身職責(zé)的工作甩鍋給基層。市級領(lǐng)導(dǎo)干部每季度、縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少開展一次定點接訪，對歷史遺留信訪積案落實領(lǐng)導(dǎo)包案，實行銷號管理。